Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts beraten und vertreten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Fragestellungen in Bezug auf:

Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
Gestaltung und Abschluss von Arbeitsverträgen (befristete Arbeitsverträge, Teilzeit Arbeitsverhältnisse, Altersteilzeit, Ausbildungsverhältnisse, freie Mitarbeit oder Probezeitvereinbarungen)
Vergütung und Gestaltung von Vergütungssystemen
Rechte und Pflichten bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Abmahnung, Kündigung (Kündigungsschutz), betriebsbedingte Kündigung, Abfindung, Insolvenz, Aufhebungsvertrag)
Anstellungsverträge mit GmbH Geschäftsführern (Verhältnis der Organstellung zum Anstellungsverhältnis, Beendigung des Anstellungsvertrages)
Personalarbeit im Betrieb/Unternehmen
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsrat und Betriebsverfassung, Wahl und Amtszeit
Tarifverträge
Haftung des Arbeitsnehmers/Arbeitgebers
Betriebsübergänge, Veräußerungen oder Stilllegung
Scheinselbstständigkeit (Abgrenzung zwischen Arbeitsverhältnis und Selbstständigkeit)